【美容看護師53人が選ぶ】美容クリニック特化の転職サイトおすすめ3選【2023年4月版】

初めて美容クリニックへの転職を考えている看護師さんにとっては、このように悩んだり不安に思っていることも多いのではないでしょうか？

実際にネットで調べてみても、美容クリニック転職に特化しているオススメの転職サイトの情報はほとんどありません。

あったとしても、あまり根拠のない個人的な転職サイトランキングであったり、「美容クリニックの求人数が多いから」という表面上の情報でしか評価されていない転職サイトランキングがほとんどです。

アンケートの調査結果をランキング形式でまとめたものが以下の表です。
詳細ボタンを押すと、その転職サイトの特徴や口コミをまとめたところに飛びます。

(2023年4月更新）

転職サイトランキング
レバウェル看護（旧 看護のお仕事 ） 公式 詳細	評価	求人数	対応方法
	4.8	142,777件 美容クリニック：1,186件	電話 メール LINE
	対応エリア	サポート	非公開 求人
	全国	書類・面接対策/条件交渉/アフターフォロー	かなり 多い
	手厚いサポートで「友人に勧めたいサービスNo.1」に輝く。内部情報に強く入職後のギャップがないという口コミ多数。
マイナビ看護師 公式 詳細	評価	求人数	対応方法
	4.6	50,058件(独占求人含む) 美容クリニック：960件	電話 メール
	対応エリア	サポート	非公開 求人
	全国	書類・面接対策/条件交渉/アフターフォロー	多い
	美容クリニック専任のキャリアアドバイザー在籍。大手「マイナビ」ならではのパイプを生かし企業求人も充実。
美容外科求人ガイド 公式 詳細	評価	求人数	対応方法
	4.0	美容クリニック：2,192件	電話 メール LINE
	対応エリア	サポート	非公開 求人
	全国 (主要エリアは首都圏・関西）	書類・面接対策/条件交渉/アフターフォロー	普通
	美容クリニック専門の転職サイトのため美容クリニック求人数は業界No.1。美容に特化した万全なサポート体制で内定率85％。

この記事を読むことで、美容クリニックへの転職を成功に導くことができます。

さらに、転職サイトのメリット・デメリットを詳しく書いているので、転職サイトでの失敗を防ぐことができます。

美容クリニックへの転職は転職サイトを使うべき！5つの理由

美容クリニックへの転職をする時は、転職サイトを利用するのがオススメです。

特に美容未経験の方であれば、美容クリニックへの転職に関して右も左も分からない状態ですし、病院と美容クリニックの仕事内容では大きなギャップを感じやすいです。

それらのことも踏まえて、業界のことをよく分かっているキャリアアドバイザーに美容クリニックに関して1から教えてもらいサポートしてもらう方が、自分に合っているクリニックも見つけやすく、転職成功しやすいでしょう。

【美容看護師転職に強い】看護師転職サイトの選び方

美容クリニック求人の量と質をチェック

美容クリニックの求人の量が多いということは、それだけ美容クリニックの転職に力を入れている転職サイトであるという証拠です。

また、当然のことですが美容クリニックの求人数が多いほど、それだけ選択肢の幅が広がるので自分の希望条件に合った美容クリニック求人を見つけやすいといえます。

美容クリニックに人材紹介をしてきた実績が豊富であるかを確認

美容クリニックに人材紹介をしてきた実績のある転職サイトであれば、それだけ美容クリニックの求人も多いはずですし、美容業界に詳しいキャリアアドバイザーや美容専門のキャリアアドバイザーが在籍しています。

また、これまでに美容クリニックに人材紹介をしてきた多くの実績があれば、クリニックの院長や採用担当者からの信頼も得ているため、美容クリニックの転職に強いのです。

さらに、美容クリニックの職場環境などの情報も入手しやすく、内部事情にも詳しいといえます。

美容クリニック転職時に実際に利用した看護師の口コミを確認

実際に利用した看護師の口コミや評判など見ることで、各転職サイトの良い点や悪い点をあらかじめ確認することができます。

ここで大事なのは、ただ看護師転職サイトを利用したことのある看護師の口コミを参考にするのではなく、「美容クリニック転職の際に利用した看護師の口コミを見る」ということです。

看護転職サイトはそれぞれ特徴が異なるため、あくまでも美容クリニック転職という観点から見て、その転職サイトがどう評価されているのかを確認しましょう。

そうすることで、本当に美容業界に詳しいのか、美容クリニックの知識を持ったキャリアアドバイザーにサポートしてもらえるのか、実際のキャリアアドバイザーの質はどうだったかなどの大事な点が見えてくるはずです。

また、口コミを見るときは看護師転職サイトに掲載されている口コミではなく、第三者機関がアンケート調査したリアルな口コミを参考にしましょう。

美容看護師53名がオススメする美容クリニック転職サイトランキング3選

「美容クリニックへの転職」という観点から転職サイトを評価するために、対象者と評価基準を以下のように定めました。

この調査結果をランキング形式でまとめると「美容クリニックへの転職」にオススメの転職サイト3社は以下の通りとなりました。（現在もアンケート調査の集計を継続しており、随時更新しています。）

１位 レバウェル看護（旧 看護のお仕事 ）	総合評価 4.8	サポート力や親切丁寧な対応が評判！入職後のギャップがないという口コミ多数！>>詳細を見る
２位 マイナビ看護師	総合評価 4.6	美容クリニック専任のコンサルタントが在籍！企業求人にも強く選択肢が広がる！ >>詳細を見る
３位 美容外科求人ガイド	総合評価 4.0	美容クリニックに特化したサポートが充実！利用満足度は93％以上！>>詳細を見る

上記3つの看護師転職サイトは、どれも美容クリニックの求人に強く、転職サポートも充実しています。

どの転職サイトを利用するか迷ったら、利用者からの評価が高かった上記3つのサイトをまず利用してみることをオススメします。

ここからは、上位3位にランクインした看護師転職サイト「レバウェル看護（旧 看護のお仕事 ）」「マイナビ看護師」「美容外科求人ガイド」の評価や特徴について、徹底解説していきます。

美容クリニックへの転職時に実際に転職サイトを利用した方々のリアルな口コミも多数掲載しています。

1位 レバウェル看護（旧 看護のお仕事）

総合評価

4.8

求人数・質	サポート力	エージェントの質
4.0 求人数は日本最大級の14万件以上 美容クリニック求人数は1,186件(2023年4月時点)	4.8 面接対策はもちろん、現職の退職相談や入職後のアフターフォローも丁寧に対応！手厚いサポートが魅力！	4.6 転職を無理に勧めることがなく気遣いのある対応が好評。 ｢友人に勧めたいサービスNo.1｣にも選ばれている。

Point
充実したサポート力や親切丁寧な対応が高く評価され、総合的評価で1位に！内部事情の情報収集が抜かりなく、入職後のギャップがないという口コミ多数！

＼利用者40万人以上！／

美容クリニックだけでなく、一般の医療施設への転職も考えている
育児と仕事の両立がしたいママ看護師
育休明け・休職明けでブランクのある看護師
転職が初めての方

「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）」は、日本最大級の求人数14万件以上、累計40万人以上の利用者を誇る看護師専門の転職サイトです。

一般病院などの医療施設の求人数は圧倒的で、美容クリックの求人数も転職サイトの中でトップクラスであるため、一般の医療施設と美容クリニックのどちらも視野に入れて転職を考えている人にオススメです。

積極的な職場訪問の取材で、残業日数や有給消化率などの細かい情報からどんな人が働いているのか、職場のリアルな雰囲気や辞めた人の理由まで詳細な内部事情を把握しています。
その他にも、教育体制の充実度、急な休みや早退の融通は効くか、ママ看護師の多い職場であるか、などの情報収集も徹底しており、無理なく子育てと仕事の両立がしたいママ看護師や育休明け・休職などでブランクのある看護師にもオススメです。

さらに、履歴書添削や面接対策・面接同行のサポートはもちろんのこと、現職の退職相談や入職後のアフターフォローチームのサポートなども充実、「友人に勧めたいサービスNo.1」にも選ばれ、サポート力とサービス満足度の高い転職サイトであるため、転職が初めての方も安心して利用できます。

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2位 マイナビ看護師

総合評価

4.6

求人数・質	サポート力	エージェントの質
4.0 全体の求人数は独占求人など含め5万件以上 美容クリニック求人数は960件(2023年4月時点)	3.8 美容クリニック専任のキャリアアドバイザーが在籍！幅広い業界の人材紹介を行っているため、転職サポートにおいて圧倒的な数の経験と実績がある。	4.0 デメリットも隠さず話してくれる、親切丁寧なキャリア相談が好評！転職先への営業・交渉スキルにも定評がある。

Point
美容クリニックの求人に強く、親身になって相談にのってくれるなど、キャリアアドバイザーの質においても評価が高い。一部、連絡がしつこいという口コミもあり、総合的にみて2位という結果に。

＼大手ならではの圧倒的な実績数！／

大手の転職サイトで美容に強いところがいい
治験や産業看護師などの企業転職も視野に入れている
対面で会ってじっくり相談したい
転職が初めての方

「マイナビ看護師」は就職サイトの定番「マイナビ」や日本最大級の転職サイト「マイナビ転職」でおなじみの大手マイナビが運営しています。

美容クリニックの求人数は他の転職サイトと比べて多く、美容クリニック専任のキャリアアドバイザーが在籍していることから、美容クリニックの特集記事や美容クリニックに特化した面接対策、マニュアルも充実しています。

また、幅広い業界の人材紹介を行っているため、企業求人数も充実しており、一般の医療施設や美容クリニックだけでなく、企業転職も視野に入れている方にオススメです。

休日相談会・出張相談会を実施しており、全国各地の相談会場で対面にて直接面談できます。
「会って話す」コンサルティングによって相談者に対する理解を深めた上での求人提案ができるため、「対面でじっくり話したい」「自分にマッチした求人紹介をして欲しい」という方にもオススメです。

「大手マイナビ」だからこそ、これまで圧倒的な数の人材紹介を行ってきた経験や実績があり、転職が初めての方でも安心して利用できます。

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3位 美容外科求人ガイド

総合評価

4.0

求人数・質	サポート力	エージェントの質
4.6 美容クリニック求人数2,192件 (2023年4月時点）	4.0 内定率85%の サポート体制！	3.8 美容業界事情に精通していて利用満足度は93%以上！

Point
美容クリニックに特化したサポートが充実。ただし大手転職サイトと比較すると、利用者数が少ないこともあり、全体的な口コミ数も少ない。評価にバラツキもあるので、大手転職サイトとの併用で足りない部分を補填する活用方法がオススメ。

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美容クリニックの選択肢を多く持ちたい
美容クリニックの内定率を上げたい
条件にこだわりがある

美容外科求人ガイドは美容クリニック専門で看護師の転職支援を行っている特化型の転職サイトです。
実際の入職者からの利用満足度は93％以上と、美容クリニックの転職サポートにおける質の高さに定評があります。

これまで美容クリニックに多くの人材を何度も紹介してきた実績があるため、各美容クリニックや院長からの信頼が厚いのも強みの1つです。
さらに美容クリニックへ沢山の人材紹介を行ってきたからこそ、入職者からの情報も豊富で美容外科求人サイトのみが知り得る貴重な面接情報により質の高い面接対策、サポート体制で非常に高い倍率の美容クリニックでも、内定率85％を実現しています。

美容クリニックはとても人気のある求人で、面接の倍率も非常に高いため、他社の転職サイトでは美容クリニックを希望しているのに病院を勧められたり、臨床経験が浅い・ブランクがあるなどの場合には病棟経験を積むことを勧められたりすることもあります。
しかし、美容外科求人ガイドでは高い内定率を実現し、教育体制の整った美容クリニックも把握しているため、希望の美容クリニックに入職できるよう、親身になってサポートしてもらえます。
美容クリニックへの転職希望で、なおかつ「臨床経験が浅い」「ブランクがある」などの不安要素がある方や「ママ看護師が多く在籍して長く働けるところ」「美容クリニックでも長期連休を取得しやすい、休みの融通が利くところ」などの条件にこだわりがある人にもオススメです。

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看護師転職サイトで失敗しないコツ7選

ここからは、看護師転職サイトの利用で失敗しないコツについて解説していきます。

看護師転職サイトは2〜3以上登録して比較！質の良いところを見極める

評判の良い転職サイトを利用することも大切ですが、その中でも担当者との相性がとても大切になります。どんな転職サイトでも担当者によって良い悪いの差があるので、その見極めも必要になります。

経験のない新人や利益追求の担当に当たることもあります。特に利益追求ばかりの担当者である場合、本当にその人に合っている求人を紹介してくれない可能性、自分の利益のために希望にそぐわない求人をゴリ押ししてきたり、その職場の正しい情報を教えてくれない可能性があります。

もちろん担当者の変更をしてもらうのも1つの手段ですが、その担当者の質を見極めるためにも他の転職サイトの担当と比較したり、提供された情報の正確性を確かめるためにも、複数利用することが大切になります。

本当に求職者のことを考えて誠実な対応をしてくれる、信頼できる担当者を選んで、転職失敗するリスクを回避しましょう。

各転職サイトによって、強みとしているところや得意な分野もそれぞれ違います。面接対策やアフターフォローなどのサポート力が高いところもあれば、営業力・条件交渉力のスキルが高いところ、求人数の多さが強みであるところなどさまざまです。それぞれの転職サイトの良いところを上手に活用しましょう。

そして、転職サイトによって紹介できる求人内容にも差があり、好条件の非公開求人に関しても同様に、取り扱っている求人が異なるところもあるので、最大限たくさんの非公開求人に応募するには転職サイトの複数利用が最善です。

転職サイトを複数利用していることは隠さないようにしましょう。
隠してしまうと、複数の転職サイトから同じ求人に応募してしまうリスクがあり、そうなると応募先にも担当者にも不信感を与えてしまいます。気持ちよく転職活動をすすめることができなくなってしまうので、事前に複数利用していることを伝えておきましょう。

看護師転職サイトは最低でも「大手1、美容特化1」で登録

まず、看護師の美容クリニック転職で活用できる転職サイト（転職エージェント）は大きく分けて3つに分類されます。

これらの転職サイト（転職エージェント）には、それぞれ強みと弱みがあります。それらを把握して種類の違う転職サイトを並行登録し、それぞれのメリットを最大限に活用することが転職成功の秘訣です。

大手の看護師転職サイト（看護のお仕事・マイナビ看護師 など）

大手転職サイトの強みは、求人情報の数と種類の多さです。大手の看護師転職サイトは、一般的な病院、介護施設、クリニックをはじめ、訪問看護、保育施設、企業、派遣看護師、美容クリニックなど、さまざまな施設形態・勤務形態の求人情報を大量に取り扱っています。

特に「大手の転職サイトにしか求人を出さない」という医療施設・企業もあるので、大手だけが持っている求人情報も多いです。
採用担当者からすると「大手1社に任せておけば手間もかからずラクだから」という理由もあります。

一方で、大手転職サイトはキャリアアドバイザーの人数も多いため、担当者の質にも良い悪いの差が大きく分かれます。またキャリアアドバイザー1人が担当する求職者の数も多いため、「まずは相談だけしたい」などの転職意思の低い方の対応は後回しになる可能性があります。

美容クリニック特化型転職サイト（美容外科求人ガイド、美容整形ジョブなど）

美容クリニック特化型転職サイトの強みは、美容クリニック専門としているだけあって、美容クリニックの求人数は圧倒的に多いです。
また、美容クリニックの専門知識や裏事情を含め、美容業界のことを熟知していますし、採用においてどのような点を重要視しているかなどの内定基準を各クリニックごとに把握しています。

さらに、美容クリニックを専門として、さまざまな美容クリニックに何人もの転職者を紹介してきた実績があるので、各美容クリニックの採用担当者や院長から非常に強い信頼を得ているという強みもあります。

反対に、専門としている美容クリニック以外の医療施設・業種の求人数は少なく、それらの情報にも疎いです。

美容クリニックの転職には強いですが、その他は弱いともいえるので、大手の看護師転職サイトにも登録しておくことで、足りない部分を補填しましょう。

個人エージェント

個人エージェントは1人、もしくは数人の規模で運営しており、特定の企業や業種に特化していることがほとんどです。

個人エージェントの強みは、「看護師で転職失敗している人を助けたい」「看護師の働き方の幅を広げたい」「美容看護師になりたい人の支援をしたい」などの強い思いがあって、人材紹介の仕事をしている人が多いです。
また、大手ではキャリアアドバイザー1人に対して担当する求職者の人数が多く、求職者1人当たりに避ける時間が少ないです。しかし、個人では1人が担当する求職者の数もそれほど多くない傾向にあり、一人ひとりの求職者と丁寧に向き合って手厚いサポートをしてもらえることが期待できます。

また個人エージェントでは、その業界（病院や美容クリニック業界）で実際に働いてきた人がエージェントをしていることも多く、業界の知識を持っているので転職サポートをしてもらうと共に、業界の知識やリアルな業界事情を1から教えることができるのも個人エージェントの強みといえます。

一方で、個人だとどうしても営業できる数が限られてくるため、持っている求人数が少なく、転職実績数でみても大手には負けてしまいます。

転職エージェント・アクシス株式会社の代表である末永さんは「個人エージェント」について下記のように語られています。

「お金のためにやっているわけではない」という強い思いを持っている人もいるので、そのエージェントと相性が合うかどうかがカギになります。「この人をサポートしたい」と気に入ってもらえれば手厚いサポートを、気に入られなければあっさり断られたりします。

また、これは強みでも弱みでもありますが、持っている求人数は少ないです。ただ、その少数の企業とエージェントの間には、非常に強いパイプがある可能性があります。持っている求人にあなたの興味・関心が湧くものがあればあなたにとって強みとなりますが、興味・関心が湧くものがまったくなければ「手間暇かけてもらっても申し訳ない」という気持ちになってしまうはずです。

出典：末永雄大．『成功する転職面接』．ナツメ社，2020，103P

登録後はこまめに連絡をとる

登録後、キャリアアドバイザーから求人紹介の連絡があります。

条件が合わなかったり、興味のない求人でも連絡を無視せず、「保留」なのか「応募する」のか「応募しない」のか、必ずきちんと返信をしましょう。

あなたが紹介された求人に応募する気がないのに返信をしていないと、すぐに他の求人紹介をしてもらうなど迅速な対応をしてもらえなくなりますし、キャリアアドバイザーは複数人を担当しているので対応を後回しにされてしまう可能性があります。

求人紹介に対する返信でも面接の日時調整に対する返信でも、対応力や面接先への転職意思の強さを測られます。
日時調整中という返事だけでもいいので、即レスすることが大切です。

社会人として礼節をわきまえた態度をとる

キャリアアドバイザーは人によって良し悪しがあったり、相性もあるため見極めは大切ですが、

このように社会人として非常識な態度や行動は自分が損するだけで決して得はしません。
そもそも自己開示をしてもらえなければ、キャリアアドバイザーはあなたに関する情報が何もないので、あなたにマッチした求人紹介やサポートのしようがありません。

「あなたがこれから働くかもしれない、理想の美容クリニックを繋いでくれる人がキャリアアドバイザーである」ということを忘れず対応することが大切です。

担当者と合わなければ変更してもらう

担当者と合わなかったり、質の悪いキャリアアドバイザーだった場合には、迷わず担当者を変更してもらいましょう。

次のような特徴のあるキャリアアドバイザーは要注意です。

担当者と合わない、担当者の質が悪い場合には気持ちよく転職活動が進められないばかりか、転職活動に悪い影響を与えられかねないので、「言い出しにくい」などと躊躇せず担当者を変更してもらいましょう。

転職はその人の人生に関わる重要な決断ですから、信頼できる担当者を見つけることが大切です。

自分の意見をしっかり伝える

転職失敗を防ぐには、転職先とのミスマッチをなくすことが重要になります。

そのためには、キャリアアドバイザーにしっかりと自分の意見や希望を伝えることが必要になります。

キャリアアドバイザーによっては、次々と求人紹介をしてきたり、どんどん面接を受けることを勧める人もいます。それが必ずしも悪いわけではないですが、キャリアアドバイザーの案内や転職活動の進め方に流されず、自分自身の考えをしっかりと持って、決断・行動していくことが大事です。

自分自身がブレない転職活動をするためにも、自己分析は細かく徹底的に行っておくことをオススメします。

丸投げせず自分が主体的になって転職活動をすすめる

特に仕事をしながら、忙しい中で転職活動を進めている人は、自分自身の転職であるにも関わらずキャリアアドバイザーに丸投げになりがちです。

キャリアアドバイザー任せばかりにしていると、求職者から意見されることがないばかりに、自分の案内した求人で満足していると思われて、本当に親身になって求職者のための求人を探し出してもらえなくなる可能性があります。
さらに、求職者の希望に添った求人ではなくキャリアアドバイザーが自己利益のために勧めたい求人を案内してくるなんてこともありえます。

たくさんの内定がもらえても、自分が希望する働き方ができる職場に転職できなければ、本当の意味での転職成功とは言えません。

「ずっとここで働き続けたい」ぐらいの気持ちになれるような転職先を見つけるためにも、自分自身が主体的に転職活動をすすめていくことが大切です。

具体的には以下のように行動してみることをオススメします。

看護師転職サイトの9つのメリット

自分1人で転職活動をしていると、求人情報の給料や休日数などの条件の良さを応募基準にしがちです。
しかし転職のプロである専門のキャリアアドバイザーに転職相談することで、まずは自分の市場価値を知ることができます。

それを踏まえた上で、「自分は今後どうなりたいか、どんな働き方がしたいか」を明確にでき、それを実現するための適切な転職先の提案やアドバイスをもらえるので、給料等の目先の利益だけの転職ではなく、自分の将来を意識したキャリアプランを描きやすくなります。

看護師転職サイトの4つのデメリット（闇）

求人の紹介や面接の提案などで頻繁に連絡をしてくるキャリアアドバイザーもいます。「転職を焦っていない、ゆっくり進めていきたいのに頻繁に連絡してくる」「勤務中の時間に何回も連絡してくる」など、煩わしく感じることもあるでしょう。

こういった点も担当者の質によって良し悪しが分かれるところなので、負担に感じる場合は希望の連絡時間や希望の転職時期を伝えておいたり、連絡頻度を抑えて欲しいということを伝えてみましょう。それでも改善されなければ担当者を変更してもらいましょう。

また、あなたの希望条件に合っていない求人を紹介されることもあります。

それはキャリアアドバイザーがあなたに合っている職場だと思って紹介してくる場合や、医療施設や企業側の求める人物像とあなたがマッチしていた場合などです。

特に応募したいと思える求人でなければ、キャリアアドバイザーに希望条件と合わないことを伝えれば大丈夫です。

看護師転職サイト利用の流れ

看護師転職サイトを利用する際の転職活動の流れや、利用することによって受けられるサポート内容について具体的に解説していきます。

【Q&A】看護師の美容クリニック転職でよくある質問

ここからは看護師が美容クリニックへ転職する際に、よくある質問と回答をまとめています。疑問点や気になっている点を全て解決していきましょう。

＼目次をクリックで気になるところにジャンプできます／

Q1.新卒で美容看護師は難しいでしょうか？

新卒採用をしている美容クリニックもあるので難しくはないですが、人によってはリスクになります。1番大事なのは新卒で美容ナースになることのメリットとデメリットを理解しているかというところです。

新卒であれば応募できる美容クリニックが限られますし、美容クリニックに入職できても美容の仕事が合わない可能性もあります。また、すべての人が美容看護師を長く続けたいと思えるとは限りません。

そのような場合、疾患の知識や基本的な看護スキルが身につかないため、一般の病院で働きにくいというリスクがあります。
自分自身のキャリアプランをどう描いていくのかが重要です。

新卒で美容ナースになるメリット・デメリットについて詳しく知りたい方は下記をご覧ください。

Q2.病棟から美容クリニックへ転職することのメリット・デメリットを教えて下さい。

メリットとしては、「夜勤がなく生活リズムが整う」「給与水準が高く自分の頑張り次第で収入アップできる」「美容治療や化粧品が社割で格安＆無料」などがあります。

デメリットとしては、「美容クリニックから他の医療施設に転職しにくい場合がある」「クレーム対応がある」「希望の休みが取りにくい場合がある」などが挙げられます。

美容看護師のメリット・デメリットについて、もっと詳しく知りたい方は下記を参考にしてください。

Q3.美容看護師として40代50代になった際に働き口があるのか不安です。

40代50代で美容看護師として働いている人はいますし、難しいことではありません。ただし、美容で長く働きたいと考える場合、役職を目指していくのが現実的でしょう。

また、「40代も活躍している」という実績を作りたいという理由から、「40代の方がいい」という美容クリニックもあります。

Q4.美容看護師は看護師の資格以外に必要な資格or持っておいた方が良い資格はありますか？

看護師免許以外に必須の資格はありません。資格よりも美容クリニックで培っていく知識や経験の方が大切になります。資格取得はプラスαとして考えるといいでしょう。

美容クリニックに活かせる資格としては美容資格や語学の資格などがあります。

資格取得は必須ではありませんがメリットも多いので、気になる方は下記を参考にしてください。

Q5.入職時期はやはり4月がいいでしょうか？

4月入職のメリットは特にありません。4月入職に向けた年度末の転職活動は、退職者が多く転職が盛んに行われる時期なので倍率が上がってきます。

次に転職が多いのは、ボーナスが出る7月前後、12月前後の時期です。ボーナスをもらってから辞めたいと考える人が多いため、この時期は退職者が多く4月の次に倍率が上がる時期といえます。

求人数を重視しなければ、これらの時期を外して転職活動を行う方が競争率も下がりやすいでしょう。

そして、採用枠を設ける時期や計画は美容クリニックによって違いますし、欠員募集をする場合もあります。

そのため1番オススメなのは、応募したいところをある程度絞っておいて、その美容クリニックが求人募集をかけるタイミングを狙っていくのがベストといえます。

Q6.未経験であれば大手美容クリニックか個人美容クリニックか、どちらの方がいいですか？

研修体制が整っている大手美容クリニックがオススメです。

しかし、大手美容クリニックの中でも教育体制は異なり、研修がなくOJT（現場で実践しながら覚える）のところもあります。

個人美容クリニックでは、クリニックによって採血・点滴の練習からさせてもらえたり、自分のペースに合わせて教えてもらえるところもあります。

そのため、「大手か個人か」とひと括りにして考えるのではなく、美容クリニックごとに見て考えることが大事です。

自分がどこの美容クリニックに合うか、合わないかで決めることが重要といえます。

Q7.美容クリニック入職後のキャリアプランが思い浮かびません。美容看護師はどのような活躍ができるのか教えて下さい。

入職したクリニックでキャリアアップする方もいれば、経験を積んでさらに条件のいい美容クリニックやキャリアアップできる美容クリニックへ転職する方もいます。

たとえば、中規模や大手の美容クリニックであれば役職が多く、リーダー、教育担当、主任・副主任、看護師長、マネージャーなどにキャリアアップしていけば、看護師として働く以外の選択肢も増えていきます。

また、美容皮膚科・美容外科・アートメイクなど各領域を経験していくなどのキャリアアップのための転職もあります。

さらに、このような美容看護師として幅広くスキルを磨いたり、役職などのマネジメント経験を積むことで、新しい美容クリニックの開業サポートを行う美容看護師も増えています。

また、フリーランスで美容看護師として働きながら、美容クリニックへ転職したい人の転職サポートを行ったり、美容看護師の教育事業に携わる、美容看護師の経験を活かした副業をするなど、美容看護師の働き方やキャリアプランは多岐にわたります。

Q8.現在田舎に住んでいます。都会の美容クリニックに転職したいのですが、田舎からという理由で採用が少ないケースはありますか？

地方出身が理由で採用のハードルが高まることはないでしょう。それよりも、経験やスキル、人柄などが重視されます。

貢献してくれそうな人材か、クリニックに馴染むことができて長く働いてくれそうな人材か、扱いづらそうな人ではないかなどの方が重要視される基準となります。

Q9.新卒で美容外科の看護師は難しいですか？

美容外科で新卒の募集をしているところは少ないので、無理ではないですが難しいでしょう。

新卒採用は脱毛クリニックが多いです。どこの美容クリニックにいっても1番最初に覚えるのが脱毛なので、脱毛クリニックでの経験があれば、その後の美容皮膚科・美容外科への転職もスムーズに行えるでしょう。

美容外科は美容皮膚科や脱毛クリニックと比べて、看護師としての知識や看護力が必要になる場面が多くあります。先を読んでテキパキと行動し、イレギュラーな事態にも迅速に対応できる判断力が必要とされます。

そのため、臨床経験が必要とされるところが多いのです。

Q10.良い美容クリニックを探すポイントを教えて下さい。

「良い美容クリニック」の判断基準は当然ながら個人差があります。

給与の高さ、休みの多さ、研修の充実度、キャリアアップの叶うところなど、基準はさまざまです。

まずは譲れない条件や自分の軸を明確にし、その上で美容クリニックの労働環境や内部事情を把握していくのがいいでしょう。

労働環境で良い美容クリニックを判断するとしたら、「休みの多さ」と「スタッフ（看護師）の多さ」を目安にするといいでしょう。

Q11.美容クリニックに転職するまでに勉強しておいた方がいいことはありますか？

志望する美容クリニックが取り扱っている施術や機械についての勉強、料金設定やドクターズコスメなどの物販についても把握しておくといいでしょう。

その他にも、もっと事前勉強しておきたいという方は、皮膚の構造・解剖学、エステ脱毛と医療脱毛の違い、脱毛の仕組み、医療脱毛機の種類などを勉強しておくのがオススメです。

美容外科志望の場合は術前術後の看護や観察ポイント、器械の名前や器械出し、清潔操作についても予習しておくといいでしょう。

またどの診療科においても美容クリニックでは必ず必要とされる接客接遇マナーについての勉強をしておくと、入職後にスムーズに患者様対応ができるようになります。

看護師転職サイトの利用や仕組みに関するQ&A

ここでは、看護師転職サイトの利用前によくある質問と回答をまとめています。

＼目次をクリックで気になるところにジャンプできます／

Q1.看護師転職サイトはなぜ無料で利用できるの？仕組みは？

看護師転職サイトの会員登録は無料で、登録すると転職・キャリア相談、非公開求人を含む求人の紹介、履歴書添削・面接対策、内定後の条件交渉、入職後のアフターフォローなど、転職エージェントによる一連のサポートを完全無料で利用できます。

これだけの手厚いサポートを無料で利用できるのは、人材確保したい医療施設・企業側が看護師転職サイトに紹介手数料を支払っているからです。

紹介手数料の相場は入職者の想定年収の20%前後です。
例えば採用した看護師の想定年収が400万円であれば、紹介手数料は約80万円ということになります。

看護師が入職後にすぐに辞めてしまうケースもあるため、ほとんどの看護師転職サイトでは返金規定が設けられています。
返金規定は「1ヶ月以内80〜100％」「3ヶ月以内50％」「6ヶ月以内10％」などのように辞めるまでの期間によって決まっており、各転職会社や契約ごとに返金割合は異なります。
このような返金規定があることで、看護師に無理な転職をさせることなく、医療施設・企業側に対しても「紹介料を支払ったのに採用してすぐに辞められてしまった」というような不利益をもたらすことを防いでいます。

このように看護師転職サイトは医療施設・企業から紹介手数料を支払ってもらうことで運営が成り立っているので、看護師は無料で利用することができるのです。

もちろん看護師や看護師転職サイトが得するだけではありません。

このように、それぞれがWin-Win-Winの関係で成り立っています。

Q2.「お祝い金」がもらえる看護師転職サイトは？

これまでは祝い金や転職支援金を支給していた看護師転職サイトがいくつかありましたが、2021年4月の法改正に伴い、“「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことを禁止しました”とされています。

出典：厚生労働省｜都道府県労働局

「祝い金」とは看護師転職サイト経由で転職成功した際に、転職者がもらえる報奨金のことで「入職して6ヶ月以内に辞めないこと」などを条件に支給されていたものです。

看護師転職サイトが祝い金を支給するのは、競合他社との差別化や求職者の登録を増やすことを目的としています。

しかし、この祝い金制度を悪用して求職者に転職を何度も促すような、質の悪いエージェントが一部存在していたため、改正が施行されたのです。

まともな転職サイトやエージェントは、上記のように悪用することはありませんが、この法改正によって今までよりも更に安心して転職サイトを利用できるようになりました。

現在は友人紹介でプレゼントがもらえるキャンペーンをしているところもあります。このシステムであれば、自分自身の転職に不利益が講じることがないので安心といえます。

Q3.「非公開求人」って何？

求人サイトや転職サイトなどの、ネット上で公には公開されていない好条件の求人です。転職サイトに登録した利用者にしか紹介されません。非公開にする理由は以下の通りです。

非公開求人は転職サイトを利用する人にしか紹介してもらえない、利用者の特権なので、非公開求人についても積極的に聞いてみることをおすすめします。

Q4.ハローワークと看護師転職サイトはどっちがいいの？

結論からいうと、看護師転職サイトの利用がおすすめです。

ハローワーク（職業安定所）は自分で求人を検索し、自己応募することになるので、「求人の応募」「面接日時の調整」「面接対策」「条件交渉」などを全て自分で行わなければなりません。

また、ハローワークは無料で求人を掲載することができるため、採用コストにお金をかけたくないと考える病院やクリニックの求人が集まりやすいともいえます。

一方、「看護のお仕事」などの看護師転職サイトは、病院・クリニック側に紹介手数料が発生します。
そのため「人材採用にお金をかけられる資金力がある」「人材にお金を投資するべきだという考え」の病院・クリニックなどの求人情報が集まりやすいといえます。
つまり、求人を出す病院・クリニックの経営体質や経営思想がある程度保証されているということです。

これらのことを踏まえると、ハローワークは質のいい求人が集まりにくいので、あまりおすすめできません。

Q5.ナースバンク（ナースセンター）と看護師転職サイトはどっちがいいの？

ナースバンク（ナースセンター）とは、都道府県看護協会による無料職業紹介事業です。
このナースバンクは「求人の紹介・応募」や「面接日時の調整」はしてくれるものの、「履歴書の作成・添削」「面接対策・面接練習」「条件交渉」などの大部分は自分で行う必要があります。

また、看護師転職サイトと比べて、求人の量や種類も少ないため、求人の選択肢を狭めたくない方や、最初から最後まで手厚いサポートをしてほしい方は、看護師転職サイトを利用するのがおすすめです。

Q6.転職サイトを利用すると内定率が下がるんじゃないの？

転職サイト経由で応募した看護師を採用する場合、病院やクリニック側は転職サイトへ手数料を支払わなければなりません。しかし、自己応募の看護師を採用した場合は費用が一切かからないため、転職サイトを利用すると不採用になる確率が高いのでは？と心配になる人も多いようです。

ですが、ほとんどの場合、転職サイトを利用して内定率が下がることはありません。
なぜなら、ほとんどの病院やクリニックは、事業計画として最初から人材紹介会社（転職サイト）を利用することも織り込み済みで予算を組んでいます。
そのため、わざわざ紹介手数料を節約したいという考えもありませんし、長年の付き合いがある人材紹介会社（転職サイト）が紹介してくれる看護師の方が信用できるというところが多いのです。

転職サイトのキャリアアドバイザーは、求職者の希望条件と病院・クリニック側の求める人物像を把握しているからこそ、双方の条件が一致する紹介を行うことができます。
そのためミスマッチが少なく、採用したのに入職後すぐに辞めてしまったという事態が起こる可能性も低いので、病院・クリニック側も積極的に転職サイト（人材紹介会社）を利用するのです。

Q7.担当者と合わない場合はどうしたらいい？

担当者と合わなかったり、質の悪いキャリアアドバイザーだった場合には、迷わず担当者を変更してもらいましょう。

担当者と合わない、担当者の質が悪い場合には気持ちよく転職活動が進められないばかりか、転職活動に悪い影響を与えられかねません。
もし担当者の変更を言い出しづらい場合は、他社の転職サイトを利用する方法もあります。

基本的には転職サイトを複数登録して、情報のすり合わせを行ったり、キャリアアドバイザーの質を見極めるのがいいでしょう。

Q8.地方在住でも転職サイトは利用できる？

もちろん地方の方でも転職サイトを利用できますし、求人紹介もしてもらえます。

特に、当サイトでも紹介しているような「看護のお仕事」や「マイナビ看護師」などの大手転職サイトでは地方の求人も充実していますし、地方に支店やオフィスを構えている所もあるので安心してサポートを受けられます。

実際に当サイトの管理人である私も地方在住で、美容クリニックへの転職時に大手の看護師転職サイトを利用していますが、直接会って面談してもらったり、面接練習や面接同行もしてもらい、しっかりサポートしてもらえました。

もし、転職サイトを利用していてあなたが転職したい地域の求人が少ないようでしたら、他の転職サイトにも複数登録し利用することで、求人の選択肢を増やすといいでしょう。

Q9.転職サイト（転職エージェント）と求人サイトは何が違う？

転職サイトと求人サイトの大きな違いは「専任のキャリアアドバイザーがいるかどうか」と「非公開求人があるかどうか」です。

転職サイト（転職エージェント）では、担当についたキャリアアドバイザーが全面的に転職活動をサポートしてくれます。あなたから希望条件をヒアリングし、あなたにマッチした求人を厳選して紹介してくれたり、求人の応募手続きや、履歴書添削、面接日の調整、条件交渉や入職後のサポートまでフルサポートしてくれます。

また、転職サイト利用の大きなメリットは、職場の内部事情を教えてもらえたり、好条件の「非公開求人」を紹介してもらえるということです。

一方、求人サイトはサイト上で求人の閲覧や応募が可能です。

自分のペースで転職活動を進めやすいところもありますが、膨大な量の求人からあなたに合っている求人を自分で厳選して、自分で応募手続きも行わなければいけません。

サポートはありませんので、全て自分で応募先とのやり取りや準備をしなければいけません。

自分のペースで転職活動を進めたい方や、すでに希望の転職先が決まっている方には求人サイトの利用がおすすめですが、それ以外の方は基本的に転職サイトを利用する方が、ストレスなく転職活動を進められるのでおすすめです。

まとめ

今回紹介した看護師転職サイトは、どれも美容クリニックの求人に強く、転職サポートも充実しています。
どの転職サイトを利用するか迷ったら、まずは今回ご紹介した以下の3つのサイトを利用してみることをオススメします。

（2023年4月更新）

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担当者によってサポートや対応の質に差があったり、担当者との相性があるかと思います。
そのため転職サイトを2〜3つ登録し、担当者の質や求人の質を比較検討したり、それぞれの担当者が教えてくれる情報のすり合わせを行うことをオススメします。