脱毛クリニック看護師のデメリット5選メリット19選！現役脱毛看護師が本音で語る

脱毛クリニックに限らず、どの美容クリニックでもそうですけど臨床経験としてカウントされないのはデメリットかなと思います。

メリットとデメリットがあるのかもしれないですけど、脱毛の施術しかないからこそ、若くても上の役職につけるんですよ。これは役職に就く側からするとメリットなんですけど、後から入ってきた人で年齢の高い方とか、病棟経験が豊富な方からすると自分より年下の役職者から教わるっていう状況になるんですよね。その時にそれを受け入れられるのかどうかですね。
やっぱり美容皮膚科とかよりも脱毛クリニックの方が出世は早いと思うので。

点滴や採血などは脱毛クリニックではやらないので、看護師が思い描く看護技術っていうのはほぼ身につかないと思います。

確かにそうですね！できないって人からしたら、凄くありがたいかもしれないですね！

脱毛っていう1つの施術しかないので、飽きちゃう人は飽きちゃうんですよ、それはもう仕方ないと思うんですよね。
どこをラインにして「施術ができるようになった」と感じるかは、個人差があるところだと思うので、「脱毛のやり方を覚える」っていうところをゴールって思っちゃうと、早めに飽きがくる。
でも、脱毛のやり方自体を覚えたとしても、その後の接客接遇の学びだったりとか、基礎だけじゃなくて脱毛の学びを深めていくと、もっともっとやることはたくさんあるし、楽しく仕事できるかな～と思います。
その人の中で、もう脱毛はマスターできたって思ったり、自分で学んでいく姿勢とかがないと、つまらなく感じるんじゃないかな～と思います。

単調と言っても、使える機械が増えたり、リーダー業務やったり、指導に入ったりしていくと仕事のバリエーションが増えるんですよ。続けていけば単調な生活とも縁が切れる気がしてるので、早く見切りつけちゃうと損な気もしてますね。
多分上いくほど楽だなって思ったんですよ、最初の内に。
主任とか師長とかずっと座ってて、デスクワークで私よりお金もらってるなんていいなーと思って。

最初は思ったより覚えることあって大変そう！飽きるなんて滅相もないって思ったんです。
その後研修が終わって慣れてきた時に「え、これ一生続くの？」って、飽きを通り越して「絶望」みたいな時期があったんですよ（笑）
「これ一生！？これ、大丈夫！？」って思いながら照射してました。
でも臨床には戻らないと決めていたので、そのまま続けてたら「知識も技術も実は凄く学ぶべきことがいっぱいある分野だ」って思って。専門書とか買ってみたら分かったことなんですけど。一瞬飽きそうな時期があったけど脱毛に関して知ると、飽きるどころかすごく深堀できる分野だって発見してからは、もう「飽きる」は無縁かなと思ってます。

そうですね。1ヶ月くらい絶望していたんですけど、良くも悪くも予定調和で事件が起きないから、平和だなと思って。
それを求めてここにきたのに、辞めるのはもったいないぞって言い聞かせました。「飽き」と「平和」は2つで1セットなので。
「飽きてもいいじゃん平和なら」って思って、続けてる中で脱毛勉強しようってなって、そこからもう楽しさ爆上がりですね。

そうですね。飽きるのが嫌な人は、積極的に勉強したらいいのかなって思います。
飽きるなんてやって数か月の人間が簡単に言える分野じゃないんですよ、絶対。
YuNiさんみたいな超人がいるから、知識も技術もYuNiさんのレベルに辿り着くまで何年もかかる分野だと思うので。
なので数か月で飽きるなんて失礼なくらいだと思うんです。色々研究して、本当にマスターしてみる気になれば飽きない。とにかくまずは勉強してみてくださいって思います。

美容クリニックの中では、得られる知識や技術が少ないっていうのが、美容看護師としての成長を考えた時にやっぱり少ないのかなと思います。美容外科に勤めていればみなさんが不安に感じるような看護技術の低下はない、、というかむしろ向上すると思うので、その点と比較すれば脱毛クリニックはやっぱり看護技術が落ちるだろうなと思います。

脱毛クリニックは残業全くないかな、と思います。ほとんどないですね。

前残業は30分くらいあるクリニックもありますけど、終業後の残業はないですね。終業間近になったらタイムカード切るのを待ってる感じですね。

前に働いてた脱毛クリニックなんですけど、そこは給料が良いことで有名なクリニックで、給料は病棟の時の倍ぐらいですね！
私、病棟のとき大体25万とかなんですけど、その脱毛クリニックは50万くらいかな。

年収もかなり上がりましたよ！そのクリニック、ボーナスも年に100万くらい出てたんですよ！まあ、一番いい時にいたっていうのもあると思うんですけど、給料は圧倒的に良いと思います。

医療脱毛を無料で受けられるのもメリットですね！
営業時間内でも空いてる時間なら自分の脱毛してもいいよっていうクリニックもあれば、休み時間とか営業が終わった後なら自由にやっていいよっていうクリニックもありました！

みんな自分で照射してます！VIOなど自分でできないところは、昼休みに他の子に頼んでやってもらってますよ！

脱毛クリニックに限らず美容クリニック全般的になんですけど、急変・急患、呼び出しがないから、ストレスも溜まりづらいんですよね。ストレスが全くない訳ではないけど、「今これ起きるの？」とか「これ何が起きてるのか分かんない」とか、不測の事態が起きるっていうストレスが基本的にないのは大きいメリットだと思いますね。

美容が好きで転職してくる人が多いと思うので、完全に好きなことを仕事にできるのはメリットだと思います。

相性が良ければ仕事が遊びになる分野だと思ってます。本当に楽しいんですよ！照射だけじゃなく剃毛とかも楽しくて。私が剃毛したいから患者様に剃らないできて欲しいって思ってて（笑）本当に楽しいからやらせてください！みたいな感じなので。

脱毛クリニックの患者様は若い人が多くて、自分に近い話題を話せるので、それが楽しいですね。

多少チームワークが苦手な看護師だったとしても、施術部屋に入ると自分と患者の1対1になるので、病棟時代に周りと連携するのが苦手だった人とかは、脱毛看護師の仕事はやりやすいって感じるかもしれないですね。

医者とも他の看護師とも連携しなくて済むのは本当に助かります。脱毛は自分の思った通りのタイムスケジュールで動いていいから、これは本当に楽ですね。

やることが限定的で、勉強する範囲とか覚える手技も少ないので、けっこう早めにプロになれるというか一人前になれる。一つのことを追及できるのも良さかなと思います。

脱毛クリニックの方が雰囲気がゆるいですね。
美容皮膚科とかの方がちょっと殺伐とした雰囲気になっちゃう時があるかな～と。
私美容皮膚科も長く勤めてたところとか、ちょこちょこ見に行ったところとかあるんですけど、施術メニューが多いから新人さんは最初の内はできる施術が限られるじゃないですか。あと上の人は全部施術できるけど、上の人の中でも全行程できる人と、途中からできない人っていうのが混在してたりとか。
そうすると全部できる人に施術が集中したりするんですよ。できる人がこの人しかいないから、またこの人にお願いするしかない、みたいな。そうなると仕事が偏っているナースからすると「またか」みたいになっちゃうと思うんですよね。

そうなんです。脱毛クリニックの場合は、みんなが一律に脱毛できるじゃないですか。だから仕事をみんなに振り分けられるので、殺伐とした雰囲気にはなりにくいし、穏やかな雰囲気になりやすいかな、と。

そうですね。なので、それこそ人間関係が不安って思ってる人だったら、そういう意味では脱毛クリニックの方がちょっと優しいかなっていう気がします。

美容皮膚科で働いていた時と比べると、脱毛の方が圧倒的に少ないです。
美容皮膚科でシミ治療とかしてる患者様とかは、こっちからしたらシミ薄くなってるんですけど、患者様は完全にシミが消えてると思ってて、それがクレームに繋がったり。
それ以外にも、美容皮膚科ってお顔を触る施術で、患者様にとってお顔ってすごい大事な部分じゃないですか。なのでちょっと扱いが雑とか、対応が気に食わないとか、そういうクレームもあったと思います。

美容クリニックって、美容外科とか美容皮膚科とか色々な施術をやってるけど、どこにいっても絶対脱毛ってあるんですよね。美容の中で最もメジャーな施術である脱毛を徹底的に学べるっていうのはメリットかな、と思います。
私が美容皮膚科から脱毛クリニックに転職した時に感じたのが、脱毛クリニックの方が脱毛の知識のもっと細かいところとか色んなことをもっと踏み込んで教えてくれるなって思ったんです。
やっぱり脱毛専門としているだけあって、脱毛のプロを養成していくっていう理念を持って、細かく教えてるんだろうなって感じましたね。

脱毛の場合そんなに明らかに失敗とかないのと、だいたい脱毛効果出るので施術者のプレッシャーが少ないと思います。しかも、すぐ上手くなるから施術に対するプレッシャーというか精神的負担は他の美容クリニックに比べたら少ないかなと思います。

美容外科でしっかりインセンティブが入るところってかなりお給料高いと思うんですけど、前に働いてた月50万出る脱毛クリニックだと、美容外科でしっかりインセンティブ入ってるところとトントンぐらいなのかな～と。
美容外科はインセンティブがしっかり入ってくると十何万も出るって聞いたことあるので、、となると多分40万後半ぐらいとか出てると思います。
一番給料がいいところの脱毛と、美容外科でしっかりインセンティブ入るところがトントンぐらいになるのかなと思っていて、ただアベレージ的には美容外科の方がちょっといいのかなあ、と。

やっぱり仕事内容の割に休みが多いしお給料も高い傾向にあると思います。クリニックによりますけど、そういう傾向はやっぱりあって、みんな美容皮膚科に憧れるけど、やっぱり2～3万安いところが多いし年間休日も脱毛クリニックより少ないから、数字の上での働く条件はいいかなと思います。

休みはけっこう多い傾向があるなと思って、大手とかだと年間休日140日くらいあるので、ほぼ週4勤務くらいのイメージですね。

美容外科・美容皮膚科と比べて、入職のハードルは一番低いかなと思ってます。外科はオペ室経験、外科経験が優遇されたりするけど、脱毛クリニックは新卒OKとか臨床経験半年～OKとか！

朝礼では、その日に来院される患者様の情報共有をします。対応を気を付けた方がいい方やお肌のトラブルを抱えている方など、色々あるので共有していきます。
あとは完全に個人の仕事で、担当する患者様を割り振られていて、追加で情報収集したり、スムーズに脱毛ができるようにお部屋のセットをして、施術を開始していきます。

脱毛するパーツが細かく設定されているところは、1日10人以上対応することもザラにあります。

リーダーが施術者の采配をするんですけど、同じパーツの施術が続いて辛くなることがないように、調整してくれます。ヒゲだけ続くのも辛いけど全身だけも辛いので。
全身脱毛で施術人数は少ないけど長丁場で辛いって人もいないし、ヒゲ脱毛ばっかりVIO脱毛ばっかりとか細かいパーツの連続で施術人数多くて辛いっていう人もいないように、まんべんなく割り振りをしてくれます。

ないですね！全くないですね～。病棟の仕事自体は嫌ではなかったんですけど、病棟で働いている人たちは本当に嫌でした。私も（先輩から）言われるけど、それよりも他の人たちが同じように注意を受けてる姿を見るのが嫌でした。みんなの前で晒上げるみたいなことをしてて…そういう風習みたいなのが凄く嫌でしたね。

当時、ストレスが凄くて中途覚醒があって眠れなかったんです。片頭痛も持ってるんですけど、吐いちゃう感じの片頭痛で、吐いて動けなくなるっていうのが月に1回くらいあったんですけど、病棟辞めたらピタっとなくなったんです。だから、そういう体調面からも今はすごく元気に働けてるので、辞めて良かったなって思います。

1回もないです。学生だった時は人助けをしたいと思って医療の道にきたんです。医療の道が一番人の役に立てて社会貢献になると思ってたんですが、実際病院の中で働けば、もう意思疎通できない人が無理やり生かされてるみたいな場面をたくさん見てきたし、それが国のお金で賄われているっていうのが本当に信じ難くて…。
病院の収益のためにギリギリ病気じゃない人を入院させたりとか、その結果認知症が進行して家に帰れなくなったりとか…誠実じゃないこともあって。
自分がやってることって何だろう…これ本当に人助けかな？って思って、それが仕事として割り切れなかったんですよね。

そういうことをするために勉強したわけじゃないし、国家資格取ったわけじゃない。医療従事者として、本当にその医療を求めている人の願いを叶えて笑顔を見て、それでお金をもらうってことがやりたかったので。
だから、透析とかリハビリとか訪問看護とか色々な医療施設に行ったんですけど、どこに行っても私の思ってる医療はできなくて…。

やっぱり慈善事業じゃないから、潰れるわけにはいかないので。必要悪だとは思うんですけど、不誠実な部分を感じるところがあって、もうこの国のこの時代の医療では私のやりたいことはできないなって思って。
だから本当に看護師辞めてもいいって思った時期も何回もあったので、一般の転職も何回か試みたんですよ。
でもやっぱり転職のしやすさとか、雇用条件が看護師よりも悪いんですよね。入るのが難しい割に給料が低いとか、派遣社員からとかなので、一般転職をしたいとも思えなくて。

せっかく看護師資格もあるし経験もあるし、アセスメント力が何か役立たないかなって思った時に、美容の分野があったんです。美容って命に関わらないし、相手が求めてることを提供してお互いWin-Winみたいな、悲しい思いを誰もしない医療が美容ならできるかと思って美容の道にきたんです。
自分がやりたい医療ができるのは、本当に美容しかないと思ってて、だから病棟に戻りたいなんて思えないですね。

そうなんですよね、ある意味境地かなと思ってて。
色々やってみてダメだったから、ここしかないっていうのを体験を持って分かってるので、脱毛看護師を辞めようとは思わないですね。

まず、脱毛クリニックで働く前に美容皮膚科で働いてて、病院辞めた後に一番入りたかったのも美容皮膚科なんですよ。
私、元々地方にいて初めて入職した美容クリニックも地元のクリニックだったんですけど、当時地元にある美容クリニックって本当に少なくて、その中で求人を出してるところが一つしかなかったんです。でも幸いにも、そこは美容皮膚科だったし、丁度いきたいなと思ってたクリニックだったから、そこを受けて美容看護師人生をスタートしました。

美容皮膚科→美容皮膚科→美容クリニックのアルバイト→脱毛クリニックですね。脱毛クリニックで働いてる時も、たまにアルバイト単発で行ってたこともありました。

2つ目の美容皮膚科で働いた後、正社員で働くのに疲れちゃって、本当に自分が行きたいって思うクリニックが見つかるまでは、アルバイトして生活しようと思って、美容クリニックのアルバイトをしてたんです。
そしたらコロナが流行り出して、その時にバイトが全部なくなったんです。それで求人見てたら、脱毛クリニックの求人がほとんどだったんです。そこで初めて脱毛クリニックを受けて入職することになったんですけど、今まで美容皮膚科で働いていて脱毛も好きだったし、好きなことできるんだったらとりあえずいっかみたいな。絶対脱毛クリニックに入りたいっていう感じではなかったです。
でも、せっかくその脱毛クリニックに入職したんだから、脱毛極めてやろうと思って自分で勉強したら楽しくなって、今も脱毛看護師を続けてるっていう感じです。

かなり現実的な理由で、でもみんなこんなものだと思うんですけど、美容外科は無理で美容皮膚科は地方にないからです（笑）
地方都市なのでそもそも美容クリニックが少なくて、美容皮膚科は外科と併設しているところしかなくて、手術室やったことないしやりたいとも思わないから、美容外科は私には無理って感じで、もう消去法ですね。

個人的に「一重には一重なりの美しさがあるから、二重にしちゃうなんてもったいない」って考え方なので、何でわざわざ美しさを捨てにくるんだろうみたいな気持ちで施術するんだろうなと思って。
今まで沢山渡り歩いた転職歴の中で、延命とかをやってる自分が本当に嫌だったから、自分が納得できない仕事はできないなって思ったんです。

脱毛も飽きるかもしれないとは思ってたんですけど、脱毛で毛が抜ける感動とか利便性とか知ってるから、これが無意味だと思うっていうのが想像できなくて。飽きるかもしれないけど、どの仕事をしても絶対いつかルーティーンになって飽きちゃうから、飽きるまで年数は違うかもしれないけど、脱毛なら自分のポリシーに反することなく仕事ができるはずだと思って。脱毛でもいいだろうって感じで消去法ではありましたが、納得してきましたね。

私は学生の時は本当にド田舎に住んでたので、美容看護師っていうのが頭から欠落してたっていうか、本当に考えたことなくって。大学行ってその附属の病院でそのまま働いたんですけど、ずっとその病院で働くつもりはなくて、看護師って病棟で働く以外にも何かあるのかな～って感じで、求人見ててそれこそ転職サイトの非公開求人とかもあるじゃないですか。そういうの見てた時に、美容クリニックが出てきて、「あ！美容クリニックってそうか、クリニックだから看護師いるわ！私これだ！」みたいな（笑）

でも、やっぱ美容ですね。
子供の頃に親から何か資格を取ったら自由にしてもいいって言われてて、それで看護師資格を取ったみたいなところがあるので、そもそも看護師になりたかったわけじゃないし、看護の仕事を続けたいっていうのもなかったんですよね。その中で、看護師の求人も見ていたら美容を見つけて。そもそも美容って、やっぱり女の人である限り好きだし。だからその分野に行ってみたいな、って本当に興味本位から始まりました。

全然なかったですね。あれじゃないこれじゃないって言ってそれを繰り返して、美容に辿り着いたので、最初は全く興味はなくて。
本当は保健師をやりたかったんですよね、資格だけ持ってるんですけど。

そう！本当にそうなんです！保健師って活躍できるチャンス少ないですよね！お年寄りの保健に関わるのはちょっと面白くないから、若い人が対象の産業保健師をやりたかったんです。でも、やっぱり派遣からだし産業保健師やってる企業自体がめちゃくちゃ少ないので狭き門で、給料も良くないし、だから保健師もちょっとできなかったですね。
一般転職は雇用条件が看護師より悪いからしたいと思えなくて、保健師も条件面で候補には上がらなくて、それで求人を探していく中で美容に辿り着きました。

私個人としては、脱毛の機械を触るのがすごい好きなので、設定値を考えたり波長を選択して、その患者様の脱毛の効果をいかに出していくかっていうことを考えながら施術するのが凄く楽しいですね。最高のパフォーマンスを出したいっていう気持ちでやると楽しさを感じます。
病院と違って「キレイになりたい」とか前向きな気持ちで来院される人が多いので、効果が出始めると「抜けました！」みたいな感じですごい喜んでくれるし、患者様が明るくなる姿を見られるのが嬉しいし、こちらも明るい気持ちになります。

ちゃんと脱毛効果出してあげたい！って思うので、様子見ながら効果がしっかり出るように、設定とかを考えながらやるのが楽しいですね！

健康で元気な人が来院されるので、スムーズに会話ができて楽しい時間を過ごせるっていう魅力もあって、それも楽しさの一つかなと思います。

病棟では、意思疎通できない人とか認知症の方や難聴の方だったりして、会話を楽しむってことはほぼないと思うんです。むしろ楽しむ暇もないくらい忙しい…。でも脱毛クリニックの患者様は年齢層も若くて、自分に近い話題を話せるのでそれが楽しいですね！

毛が太いところがまず早めに抜けてくるので、多分一番気にしてるところに最初にダイレクトに効果が出ると思うんですよね。なので効果が分かりやすくて、患者様にも喜んでもらいやすいところもいいなって思います。

そうですね！確かに美容皮膚科でシミの施術とかやってると、こっちからしたら薄くなってるんだけど患者様からしたら完全に消えると思ってて「いや、なんかシミ残ってるんだけど」とか言われちゃう、みたいなこともあるので。それに比べると、効果の分かりやすさや患者様に喜んでもらいやすいのは凄く良い点だと思います！

脱毛クリニックは美容未経験者に1番やさしいと思います。マスターしやすいイージーさがありながら、積極的に勉強してみると実は学ぶべきことがたくさんあって、すごく深堀できる分野ですね。

まずはその法人の中で役職に就くっていうのが、簡単に考えられることかなと思います。脱毛クリニックの場合、望む望まないに限らず副主任から主任になって師長になるって感じで、けっこう繰り上げ繰り上げで上にいけるっていうところもあると思います。
なので、病棟師長になるのと比べたら簡単だと思います。

大手だと1年ぐらいで役職に就く方は普通にいますし、小規模だと半年ぐらいで就いている方もいましたね。抜擢されることもあります。

人の状況次第だと思うので、早くて半年とかもあると思います。
院によると思うんですけど、地方だと3年目くらいで副主任になったりしますね。関東だと他に転職できる美容クリニックがたくさんあるので、人の出入りが激しいところもあって、繰り上げ繰り上げで半年とかで役職に就くこともあります。

師長、副師長、主任、あと教育とか作ってるところだったら、教育担当とかもあると思います。

クリニックによって色々だと思うんですけど、師長、主任があります。将来的には、現場を離れた本社勤務もありえます。

スタッフのマネジメントとか指導とか、環境を整えていくってところですかね。クレームがあった時とか問題が起きた時とかに、師長とか副師長とかがしっかり指導していくと思います。あと単純にシフト作成とかですね。
他にも今までと違う新しい脱毛機を導入するとかになったら、その指導だったりマニュアル作成もすると思います。

主任や副主任は新人看護師のプリセプターをやったり、教育をしてますね。師長はシフト作成したり、半期に一度スタッフと面談して仕事の状況を聞いたりしてますね。
あとは色んなスタッフからの意見を聞いて対応したり、本部からの指示をスタッフに広めたり、逆にスタッフからの意見を本部に持っていったり。

クリニックによりますけど、役職に就いても普通に施術入りますよ。対応注意の患者様に率先して入ったり。大手だと全く施術に入らないところもありますかね～。

大手とかだと師長とかはデスクワークで、本当に緊急なことがない限り施術には入らなかったりします。

規模が大きめの院だと、リーダーがモニターを見て施術時間を管理してて「次この部屋〇分で空けてほしい」とか「そこの部屋に次この施術入れるから」とか部屋回ししてます。そういうところは施術に入らずに、ずっとモニターとにらめっこしてるナースがいるみたいですね。

別の脱毛クリニックに転職して、色んな脱毛機を制覇していくのもありです。脱毛機が数種類使えるだけでアルバイトもしやすくなりますし、脱毛看護師としての経験を積めるので、脱毛クリニック間で転職をして他の脱毛機の使い方を覚えていくっていうのはキャリア形成としてはいいかなと思いますね。

そうやって脱毛看護師としてのスキルを高めていくことができたら、脱毛のプロとしてコンサル業とか講師業をやっていくっていうのもありだと思います。知り合いのクリニックだったり、これから立ち上げするクリニックだったり、脱毛の知識・技術を身につけたいクリニックとかで、コンタクトを取ってやっていくのも良いと思います。

美容外科とか美容皮膚科とか別の美容医療の分野に転職していくっていうキャリアもありますね。脱毛看護師の経験は美容外科・美容皮膚科への転職にも確実に有利になりますから。

上手く自分をブランディングしていって、美容クリニックの立ち上げに関わっていくのも一つのキャリア形成かなと思います。

クレストスキンクリニックはTwitter経由です。クレストの院長先生から「院内の施工が始まるんですけど、施術者側の目線で院内の部屋の感じとかどうですか？」と相談されて図面を見せられたところから始まったんです。こうした方がいいとかアドバイスしているうちに、「うちで働いてもらえないですか？」とお話をいただきました。

もう一件、別の美容皮膚科の方は1年くらい前、クレストのお誘いがある前から「美容クリニックの立ち上げに関わりたいな～」と漠然と考えてたんです。そしたら、美容サロンを経営している人と知り合う機会があって、最初は普通の会話をしてたんですけど、話をしていく内に私の仕事の話になったんです。
「美容って売り上げどれくらいなの？」って聞かれて「このクリニックはこれくらい」「ランニングコスト的にはこれくらい」って話してたら、「別の事業をやろうと思ってたけど、脱毛系のクリニックやるって決めたから立ち上げるの手伝って欲しい」って言われて。

そうですね。まあ最終的にどこに着地するかは分からないですけど、今はそういう流れになってますね。

そうですね！良い人見つけて一緒に事業をやってみたりとか、ありなんじゃないかな、と。今回のことで私も実感しました。

独り立ちまでのペースはクリニックによって差がありますが、全身・顔・VIOができるようになるのが平均的にみて1ヶ月～1ヶ月半くらいですね。前にTwitterでアンケートをとったことがあるんですけど、1ヶ月くらいで独り立ちしたっていう声が多かったと思います。

大手の脱毛クリニックは教育が丁寧で、2～3日座学があってマニュアルに沿って脱毛の基礎知識と接客・接遇をみっちり習います。その後は先輩の施術を見学して、一人当たり2時間くらいかけてスタッフ同士で施術練習をします。
患者様に入る前の施術練習が1ヶ月くらいあって、その後先輩ナースと一緒に患者様に入って施術を行うのが、大体1ヶ月くらいあって独り立ちでした。

みんなそうだと思うんですけど、街を歩いてて背中がざっくり開いてる服着てる人がいると、うなじとか背中とか見ちゃいますね！
私だったらこの人のうなじ、こういうデザインにするなーとか。背中がざっくり開いてる服だと、背中脱毛してその後ちょっとニキビ治療したらすごくキレイになるのにな～とか。
すごく余計なお世話なんですけど、想像とかしちゃいますね（笑）

男性のヒゲを見てどれくらいの設定にして照射しようか考えるのは、あるあるなんじゃないかなと思うんですけど。多分私だけじゃないはず！
どういう当て方しようとか、どういうマーキングしようとか、人の脱毛プランを勝手に考えちゃうのは脱毛看護師あるあるだと思います（笑）

個人的にけっこう芸能人のもみあげとかの形も見たりします。
このモデルさんはもみあげが長くて、普通は野暮ったい印象になるけど顔面の美しさで全てカバーされてるな～とか。
この女優さんは、もみあげの形が凄くキレイだな～とか。

こういう芸能人とかの注目をしていると役立つこともあるんですよ。
お顔のデザインを決める時に、もみあげの長さをどうするかとか、悩む人いるじゃないですか。そういうときに芸能人の名前を出してあげたりすると、すんなり決まったりするんですよ。
「あの女優さんはこれくらいの長さにしてるよ」とか「結構このくらいで整えてる芸能人が多いですよ」みたいな。「これ以上長くなるとけっこう野暮ったい印象になったりする人もいるし、顔の大きさによっては微妙になったりすることもあるから、この辺にするとキレイになるよ」とか言ったりしてご提案してます。